公务员法实施方案（公务员法实施方案最新）

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(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。

第一章　总则第一条　为建立深圳市国家公务员（以下简称公务员）制度，保证公务员队伍的优化、廉洁，形成高效的***工作系统，根据《国家公务员暂行条例》，制定本办法。

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第四条职务和级别是实施公务员管理，确定公务员政治待遇、工作待遇和生活待遇的依据。第二章职务与级别设置第五条公务员职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置。公务员职务名称应当与机构规格相一致。

对于公务员法实施以前列入参照、依照《国家公务员暂行条例》管理范围的事业单位，要重新进行审批。经审核，符合条件的，批准列入参照管理范围；不符合条件的，不再列入参照管理范围。

实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。

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第十三条　防艾委成员单位应当在其窗口服务机构设立艾滋病防治宣传设施，利用媒体进行防艾知识宣传。

对艾滋病综合防治示范区的孕妇实施免费艾滋病咨询、筛查和抗***药物治疗，减少母婴传播；将生活困难的艾滋病患者纳入***救助范围，按国家有关规定给予必要的生活救济，并积极扶持有生产能力的艾滋病患者参加生产活动。

县级以上人民***有关部门按照职责分工负责艾滋病防治及其监督管理工作。

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落实艾滋病防治工作一票否决制和责任追究制。二是认真抓好艾滋病防治工作的宣传工作，落实宣传人员，以悬挂布标、张贴标语张贴等形式，宣传艾滋病防治工作，组织进行宣传培训1次。

行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、***高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、***主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

国家公务员职称级别是指公务员在工作中所担任的职务级别，通常包括以下几个等级：公务员***：主要从事基层工作，如科员、办事员等。公务员二级：主要从事中层管理工作，如副科长、副处长等。

国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。

《中华人民共和国公务员法》实施时间是2019年6月1日。

【答案】：A A选项正确，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行；B选项错误，指的是通过时间，非施行时间。

年6月1日。根据全国人民代表大会常务委员会第七次会议可知，《中华人民共和国公务员法》于2019年6月1日开始实施。

1、第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

2、(一)专业技术类、行政执法类等类别公务员，建立职务与职级并行制度的办法另行制定。相关办法出台前，暂按本意见执行。(二)公务员晋升职级后兑现待遇所需资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。

3、第二条，国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。

4、公务员法实施细则全文第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。第二，公务员的条件、义务与权利。

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