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特岗教师工资大约是多少
根据不同地区的特岗教师工资标准来说，一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右，有一千多，但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右，所以特岗教师实际薪资情况还是要看所在地区的。
至5000之间。国家给予大力经济支持，最低要求为不低于当地同等条件公办教师薪资，除此之外并不限制当地所给以补贴数额高于国家标准，根据湖南当地***财政能力而定，在3000至5000之间。
你好：特岗教师教师招聘考试在每年的5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于7万元/年的，高出部分由县级***承担。
特岗教师的待遇怎么样
1、根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
2、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪5万元。
3、试用期满考核合格后，级别工资可高定1至2档。
4、特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
5、对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
三支一扶和特岗教师待遇区别
1、待遇不同支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。而特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。
2、特岗更好一点。特岗的工资比三支一扶的工资高，而且特岗是自己选就业的地方，三支一扶是国家任意分配。
3、特岗教师其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
4、三支一扶的支教、特岗、基层公益岗位的教师岗有哪些区别主管部门不同三支一扶属于三支一扶办管理(一般设置在人事局)，特岗教师属于特岗办管理(一般设置在教育局)、基层公益岗位属于街道办管理。
特岗教师会给额外补贴吗
法律分析：政策待遇特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于896万元的，高出部分由地方***承担工资支出。
补贴和津贴：特岗教师还可以享受一些额外的补贴和津贴，以应对边远地区的生活环境和条件。这些补贴可能包括住房补贴、交通补贴、生活津贴等，有助于提高特岗教师的生活质量。
有。特岗教师的***待遇为：乡镇学校每月补贴200元，村屯校每月补贴250元，油补每月250元，取暖补贴每年1000元，班主任津贴每月200元至260元。特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
有。当年发放。中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2020年设岗***和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗***”中央补助经费。
特岗教师三年聘任期间，其教师工资总额按人均1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于1万元/年的，高出部分由聘用的县区市***承担。
特岗教师工资待遇大概是多少?与编制教师差别大吗?
1、工资供给不同普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方***承担工资支出。
2、关于教师的待遇，《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律中，均明确规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资。特岗教师的待遇相对较低，但是有国家的支持政策。
3、从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度。
江西特岗教师工资待遇
1、元。特岗教师在服务期内买五险一金，江西特岗教师工资等于中央补贴加上县财政等于当地公办教师年收入。
2、江西特岗教师工资待遇：特岗教师一个月工资的构成：基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴。农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35%。越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
3、“特岗***”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。
4、编制不同 教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般有3-5年服务期限，之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。
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