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2022江苏南京市事业单位卫技人员有关要求
1、未满5年服务期的公务员；其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
2、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员； 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起执行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。
3、考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。有工作单位的人员须于体检考察前提供单位同意报考证明。
4、为进一步加***生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁医院现面向社会公开招聘15名编制内高层次卫技人才。
5、事业编主要报考条件 学历 从学历的角度来说，原则上大专及以上学历就可以报考。但是，面向大专学历的岗位相对较少，大部分岗位都要求本科以上学历。专升本(专转本)也属本科。
6、为进一步加***生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁中医院现面向社会公开招聘5名编制内高层次卫技人才。
公务员考试网_南京事业单位招聘2022
公务员考试网_南京事业单位招聘2022大型只考一次，招聘710人，主要有管理岗、技能岗和工勤岗。2022年考试时间是4月16日，报名时间是2022年3月18日9：00-3月22日16：00。
报名入口为：南京人事考试网（）。报名、照片上传时间为2022年3月18日9：00-3月22日16：00。
共***招聘工作人员5名。具体岗位及数量见《2022年常德市司法局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。
报名时间为2022年2月28日9：00至3月6日23：00。报名网站为安徽省人事考试网()。 (一)报考职位查询。
年南京招聘公告已经发布，南京事业单位招聘考试时间暂定为2022年4月16日。具体的考试时间管理类岗位和通用类专业技术岗位是，工勤技能类岗位考试时间是。
事业单位报名时间是每年的4月份。2022年各省事业编考试报名时间2022年事业编报名时间在每年的4月份。
2023年南京市事业单位统一公开招聘工作人员公告?
④新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月前3年服务期未满的在编（在册）人员。
招聘单位或其主管部门将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定，根据所设置的招聘岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2023年2月25日9：00-3月3日16：00。
根据查询南京人事考试网***得知，南京市2023年事业单位统一公开招聘工作人员的报名时间为2023年2月25日上午九点到3月2日下午四点。错过提交报名信息及照片时间的，提交报名信息与照片未被审核或审核未通过的，均视为报名无效。
年江苏省事业单位统考笔试时间2022年4月16日，笔试科目为《综合知识和能力素质》。各地市报名起止时间有所不同，但笔试时间统一为2022年4月16日。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年南通市市属事业单位面向社会公开招聘工作人员65名。
2022年南京事业单位面试成绩
1、南京江北新区事业单位进面分数——50.4分。
2、江苏2022省考进面最高分765分。根据相关***息显示，江苏省省级机关公务员考试进面最低分595分，进面最高分765分，平均分621分。
3、分到94分。根据查询硕文公考江苏资讯***信息显示，2022年江苏省水利厅事业单位的进面分数线最高达到了94分，最低仅47分，中间分差超过了47分。
4、江苏省事业单位最高进面分为82分，最低进面分为50.4分。事业单位 ，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
5、成绩查询入口 2022年南京事业单位成绩查询入口为：南京人事考试网(***：//)。
6、招聘主管部门（单位）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中在1：3的范围内确定参加面试（专业测试、技能操作）（以下简称面试）人选。
2022江苏省事业单位进面分数
1、江苏省事业单位最高进面分为82分，最低进面分为50.4分。事业单位 ，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2、江苏2022省考进面最高分765分。根据相关***息显示，江苏省省级机关公务员考试进面最低分595分，进面最高分765分，平均分621分。
3、年江苏事业单位统考最低进面分在47到52之间，但这并不是意味着过了最低线就能进面，因为面试会根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，一般岗位在笔试合格者中按1：3的范围内确定参加面试。
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