大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海奉贤区***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海奉贤区***的解答，让我们一起看看吧。
消防员是上下班制度吗？
消防员是上下班制度。
为了能及时应付突发***，减少生命财产损失，消防干部一般是不能正常上下班的，因为当前国内消防编制内消防人员数量紧缺，在消防体系调整休息时间，消防员全天二十四小时都要在工作岗位，即便休***时间也不可以打散。
消防员每天的工作时间是24小时的，一般是三班倒，也就是说消防员在岗期间是干一天24小时，然后休息48小时。在这个24小时的工作时间内，如果是没有火情的话，那么可以休息和训练，但是必须在岗，如果是下班了的话可以正常的休息。但是有险情的话也要随时到岗。
职业消防队员是上下班制，是轮班制，一队下班有另一队接着上班。
在2019年的1月1日消防部队改制后，公安消防兵部队以后将不再列入武警部队范畴，公安消防部队划转应急管理部。
消防员分两种，***专职消防员”与“国家专职消防员”。
两者最大的不同是队伍的归属问题，“***专职消防员”是地方***与招聘人员签署聘用合同的地方临时性消防员 归地方***管理。国家专职消防员”是消防员队伍中的国家队，前身是武警消防部队。
“***专职消防员”实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。***专职消防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。
国家专职消防员实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，第三年带薪年***20天，逐年提高，节***日待在单位备勤。
转改后的消防救援队伍仍然实行准军事化、准现役管理模式，同边防士兵转改人员一样，消防的兄弟们对单位目前沿用部队时期的集中管理模式不甚理解，颇有微词。
随着调休政策出台后，很多单位在休***政策落实上仍然有所折扣，消防指战员们对自己单位休***政策如何落实、如何安排、何时调休等现实问题的落实欲望空前高涨。
一些单位规定“法定***日、休息日和周一至周五的17时至次日6时为基层指战员休息时间”。这些政策的出台，对消防员8小时内外工作时间，即大家常说的“上下班”制度提供了强有力的政策支撑指引。
哨位旅途获悉，在统一休***政策的基础上，部分单位还根据自身情况安排了消防员周一到周五晚间回家休息、周末（***日）轮休的暖心工程，譬如上海奉贤消防、晋城消防、白城消防、吉林消防等，回家住宿调休轮休等暖心举措的出台，无一不体现了组织对广大指战员的关心和厚爱，更加激励广大指战员投入消防救援工作中去，确实值得点赞和学习。
轮休补休是当前消防员最关注、最需要、最迫切解决的问题，除了工作日8小时外安排的回家住宿，一些重大节日后的调休轮休也是值得学习借鉴的。哨位旅途获悉，湛江支队党委把消防员调休轮休的迫切需要摆在最重要的位置。通过前期调查研究和摸底，在合理保障执勤备战力量的情况下，统筹、协调、安排、组织人员分批、分步实施轮休，特别是在重大保卫节日，支队党委立即建立消防指战员匹配的轮休补休制度，保障消防员正当权益，力争百分百完成今年轮休任务。
同时，在休***安排上为消防员们制定了轮调休表，值得点赞学习。
荷花节是几月几日？
荷花节的日期因地区而异，一般在每年的6月至8月期间举办。例如，中国著名的荷花节在浙江杭州的西湖举办，时间通常在6月下旬至7月中旬之间。而在泰国曼谷的荷花节则在7月至8月期间举行。总的来说，荷花节是一个庆祝荷花盛开的传统节日，也是人们欣赏荷花美景、品尝荷花美食、体验传统文化的好时机。
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