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为什么国税局会招这么多人?
法律分析：国税局不会天天招人，只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。
因为招录人数比较多。税务局的招录情况 税务局的招录人数是非常多的，国考职位表上一拉就是一大片。去年国考总共招31242人，光税务局的岗位就有20010人，差不多达到了三分之二。
国税局天天招人的原因有：人员流动性大；发展迅速，岗位需求量大；储备人才，避免重要岗位突然离职；需要补充新鲜人才；新老员工需要不断交替更新等。
国税是国家直属单位。只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。
为什么国税局天天招人
法律分析：国税局不会天天招人，只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。
法律分析：每年国家公务员考试国税局会招许多人，是基层国税工作的需要，也是国税工作人员自然减员多补充的需要。
国税局天天招人的原因有：人员流动性大；发展迅速，岗位需求量大；储备人才，避免重要岗位突然离职；需要补充新鲜人才；新老员工需要不断交替更新等。
在税务局上班，总体来说是充实且忙碌的，如果离家近一点，体验还是很不错的。
为什么公务员招考，国税局给出的职位最多？ 国税是国家直属单位。只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。
国税一般要求税务、审计、统计等专业。学历较多要求的是本科以上。专科的限制较大。国税局分为局机关和局下属事业单位，***很多局都是这样的。国税在公务员考试中招人，说明是招局机关的工作人员，行政编制，值得推荐。
为什么每年国考税务局都要大量招人呢?
1、之所以说国考的尽头是税务局，是因为税务部门收的考生比较多。报考人多 需求的人多，在公务员的体系里，算是比较好考的。每年公务员的考试中，随着职位不同需求人数也不同，但只有税务每年收人是最多的，其次就是警察。
2、法律分析：国税局不会天天招人，只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。
3、税务局大规模招人 税务局历来是国考中招录人数最多的部门，往年都在50%左右，号称国考中的“半壁江山”，今年更是达到了将近70%，差点把国考变成税务局考试了。
4、国税是国家直属单位。只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。
5、一是社会大环境的改变，公务员的工作不如以前吸引人了，报考人数是减少的。加上每年国考里国税招收的数量是巨大的，所以相比较而言，国税的流失数量多了一些。
公务员前三名入职什么单位
我个人认为公务员排名前十的单位有税务局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委（建设委员会、建设局）、发改委、***。税务局 税务局是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，***也好。
另外组织部的干部出口较多，很多处长下去就是市州的市委常委组织部长，还有省直单位和各大省属高校的人事处长，这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作，更容易被组织记住。
医生。医生是个非常受人尊敬的职业，特别是这两年疫情，医生的地位到了前所未有的高度。当然，医生的收入水平也在不断提高。不管社会发展到什么地步，人的生老病死都是离不开医生的。
财政局 机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。
人事局 机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。
财政局 机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响***待遇。人事局 机关是行政编制，权利很大单位。
2023国考正式报名,税务局岗位占了近7成,来看看待遇怎么样
1、考虑到税务局大多位于三线城市，在当地来看，税务局的待遇算是比较高的。
2、税务局待遇不错 税务局属于国考单位，工作人员的工资由中央财政负责，因此待遇这一块是完全不用担心的。国考岗位的工资比较稳定，各个地区都大差不差，1年普遍在10-15万左右。
3、另一方面，税务专业对口的学生，可选择性企业不多，最直接解决就业的办法就是考公，即稳定又节省时间，而且待遇还好。这就直接造成税务系统连年热度不退的主要原因。
4、国考考上税务局公务员待遇非常好。原因：1，税务局待遇纵向对比：与其他系统、同层级机关单位对比，税务局的待遇具有一定的优势。2，横向对比：系统内部、不同地域的同层级单位，会有一些差别。
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