大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员笔试和面试分数比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员笔试和面试分数比例的解答，让我们一起看看吧。
公务员考试的笔试和面试各占多少分？
国考、各地方公务员考试笔、面试成绩占比略有差异，考生可查看招录公告了解招考相关要求。
以2020年度国家公务员考试为例： 笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。综合成绩：1）未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；
（图片来源网络，侵删）
2）组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。以2019下半年四川省考公务员考试为例： 考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
公务员考试的笔试和面试的占比？
各地公务员考试笔试、面试成绩占比略有不同，考生需查看报考单位的招录公告了解考试相关安排。
以2020江苏省考公务员考试为例：
（图片来源网络，侵删）
1）一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%；
2）进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。
以2019上半年四川省考公务员考试为例：
（图片来源网络，侵删）
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
公务员招考比例1:5什么意思，我笔试成绩第五，我资格参加面试吗？
可以查看面试比例。人数少1:5，人数多1:3，当然有些职位有自己面试比例。 公务员笔试成绩出来的时候，面试名单也出来了，也可以查看你所报考职位的面试名单 但招考比例1:5意思是开考比例，也就是说如果该职位招一个人的话，报名人数达到5个人才会开考，否则职位取消
到此，以上就是小编对于公务员笔试和面试分数比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员笔试和面试分数比例的3点解答对大家有用。
