大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五个认同的内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五个认同的内容的解答，让我们一起看看吧。
五个认同什么时候提出？
五个认同通常在团队会议、讨论或决策时提出。在这些场合，成员可以分享自己的观点、想法和建议，以便团队能够更好地合作和取得共识。认同的提出可以帮助团队理解和接受不同观点，促进有效的沟通和决策过程。此外，认同也可以帮助团队成员展现自己的判断和分析能力，使团队在面对问题时更有针对性和全面性。因此，在团队合作和决策中，提出认同是非常重要和必要的。
五个认同是2015年5月18日印发的《中国***统一战线工作条例（试行）》提出，全面深入持久开展民族团结进步创建活动，积极培育中华民族共同体意识，增进各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国***、中国特色社会主义的认同。
如何巩固和发展民族多元一体格局？
巩固和发展民族多元一体格局，必须巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系；在处理民族关系上要坚持民族平等、民族团结和各民族共同繁荣的基本原则；要坚持和完善民族区域自治制度，保障民族自治地方依法行使自治权，保障少数民族人民依法行使管理自己内部事务的权利。
答：巩固和发展民族多元一体格局：
首先要继续坚持全面贯彻执行民族平等，民族团结和各民族共同繁荣的民族政策。
其次要继续坚持和完善民族区域自治制度。
再次应继续加强以五个认同为主的教育，用共同的信念，共同的理想，共同的感情团结凝聚全国各族人民。进一步巩固和发展中华民族多元一体格局。
“时代感、紧迫感、责任感、使命感、危机感、安全感、优越感、存在感、归属感”等词语的意思是什么？
1、时代感：时代感就是真实地反应当时发生的某一社会现象!
2、紧迫感：做一件事情需要所需要的时间比要求完成的时间短得多，这个时候就会有紧迫感!
3、责任感：从本质上讲既要求利己，又要利他人、利事业、利国家、利社会，而且自己的利益同国家、社会和他人的利益相矛盾时，要以国家、社会和他人的利益为重。
4、使命感：即一个人对自我天生属性的寻找与实现。
5、危机感：当你认清自己在未来道路上要做的事情和要经历的努力后，或是当你预感到自己即将面对的困难时所产生的心理波动时就会产生所谓的危机感。
6、安全感：渴望稳定、安全的心理需求。属于个人内在精神需求。
7、优越感：指显示蔑视或自负的性质或状态，是一种自我意识，自我良好意识。
8、存在感：指对精神的一种需求程度，存在感的缺乏反映了精神世界的空虚和寂寞。存在感包含物质存在和精神存在两方面。物质存在表现为人能够以实体出现，并进行相应的实践活动；精神存在表现为人的精神世界丰富，具有突出的想象力和强烈的意识。
9、归属感：又称为隶属感，是指个体与所属群体间的一种内在联系，是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同、和维系，归属感则是这种划定、认同、和维系的心理表现。
1、时代感：时代感就是真实地反应当时发生的某一社会现象!
2、紧迫感：做一件事情需要所需要的时间比要求完成的时间短得多，这个时候就会有紧迫感!
3、责任感：从本质上讲既要求利己，又要利他人、利事业、利国家、利社会，而且自己的利益同国家、社会和他人的利益相矛盾时，要以国家、社会和他人的利益为重。
4、使命感：即一个人对自我天生属性的寻找与实现。
5、危机感：当你认清自己在未来道路上要做的事情和要经历的努力后，或是当你预感到自己即将面对的困难时所产生的心理波动时就会产生所谓的危机感。
6、安全感：渴望稳定、安全的心理需求。属于个人内在精神需求。
7、优越感：指显示蔑视或自负的性质或状态，是一种自我意识，自我良好意识。
8、存在感：指对精神的一种需求程度，存在感的缺乏反映了精神世界的空虚和寂寞。存在感包含物质存在和精神存在两方面。物质存在表现为人能够以实体出现，并进行相应的实践活动；精神存在表现为人的精神世界丰富，具有突出的想象力和强烈的意识。
9、归属感：又称为隶属感，是指个体与所属群体间的一种内在联系，是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同、和维系，归属感则是这种划定、认同、和维系的心理表现。
到此，以上就是小编对于五个认同的内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于五个认同的内容的3点解答对大家有用。
