大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职报告简单大气的问题，于是小编就整理了2个相关介绍辞职报告简单大气的解答，让我们一起看看吧。
做了几个月辞职怎么写辞职信？
清楚写出辞职理由
虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。
所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。
感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
对工作交接做出说明
这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。
祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
、标题
写明“辞职信”或者“辞职报告”；
二、称谓
辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导；
三、正文写明辞职原因
辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因；
四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期
离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期；
五、结语可以是祝福或其它
怎样优雅提出离职，不伤和气？
离职是正常的，如果你和公司没什么牵绊，离职很简单，不要说公司坏话，一直赞美公司，多说公司好话，就因为自身规划或家庭、私人问题需要办理离职一般都可以正常离职。
但是如果题主和我一样，在一家公司十年以上，于私，老板给予过帮助，于公，领导不惜投入时间、金钱、精力培养塑造，这其中千丝万缕再要想不伤和气体面的离职就比较困难。但也不是绝对无解。如果你吃了秤砣，铁了心肠要走，谁也拦不住你。身在曹营心在汉，老板难受你也难受，无非就是找什么理由找什么借口的事。记住，要找也往自身找，不要抱怨公司，不要抱怨公司同事，更不要抱怨领导。
辞职就是要离开公司了，这个时候不管什么原因，都和和气气的，顺利办完交接手续就算是完美了。
首先，应给予公司肯定。毕竟我们在一个公司工作了很久，多多少少都有各种收获。对我们的成长都获得了很多经验，所以，对公司我们应当给予肯定是应当的。
其次，对各位前辈和同事给予肯定。我们从不熟悉到熟悉，不论是职业技能还是日常生活，我们都离不开和他们一起交流，一起奋斗，能走到现在都是值得肯定的。
最后，尽可能的提出是因为，自己身体原因，或者职场发展，或者方便家庭等等而辞职。这样的话，很利于我们拿到离职证明，失业保险，等等，也利于我们再次就业。
总之，尽量不要发牢骚，说对什么什么不满的，有些管理听了就是聊聊心，拉拉家常，有些管理听了就会背后说些不利于你的闲话，职场是个很敏感的地方，对离职后的影响还是很关键的。
到此，以上就是小编对于辞职报告简单大气的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职报告简单大气的2点解答对大家有用。
