大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最好的十大事业编的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最好的十大事业编的解答，让我们一起看看吧。
三支一扶和乡镇事业编哪个好？
三支一扶和乡镇事业编这两个进行比较，肯定是乡镇事业编要好些，工资待遇及***要强些，乡镇事业编是有身份的人了，三支一扶它的工资待遇等等有一部分属上级拨款，乡镇再给一部分，差别还是有一点的，但三支一扶若报考公务员的话，那就另当别论了。
事业编工勤岗有哪些好单位？
一、管理岗。事业单位管理岗位主要指负领导职责或管理任务的工作岗位，管理岗位分为10级，一到十级分别对应着部级正职到办事员，比如：一级（部级正职），二级（部级副职）……十级（办事员），管理岗转正后九级职员，在管理岗想提高工资一般只能走晋升之路，而且事业单位领导岗位也有限的。
二、技术岗。事业单位专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力，如：计算机等专业人。从每年招考公告来看，技术岗位比管理岗招的人数相对来说少点。专业技术岗分为13级，转正以后一般12级。正高级包括1至4，副高5至7……初级十一至十三。技术岗位可以考职称的，工资相对来说比管理岗要高。
三、工勤岗。事业单位工勤岗主要是承担技能操作和维护，后勤保障等工作。工勤技术岗位又分为技术岗和普通岗，技术岗主要分为5个等级，一级到五级，普通岗不分等级的。工勤技术岗一至五级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。每年招考的比较少，工资待遇还行。
现在事业单位的工资水平是多少？
这个主要看地域和级别！北上广深的事业单位月薪平均能够达到两万，新一线城市和沿海经济发达城市的平均水平一万左右，345线城市依次递减。不太精确，但基本上也就是这个样子吧！
我一堂哥的另一半，在事业单位上班，除去五险一金每个月到手4000左右。工作时间是一周休2天，可以申请年***。各大节日公司会发礼品，比如中秋节发了一堆饼干和月饼。有年终奖，年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了，仅供参考。
这个是没有一个具体的标准的，每个城市都不同。我在自己社群里问了下，有3个在事业单位的小伙伴说了下自己目前的情况：
浙江某个沿海的小城市，目前做到了中层副职，现在准备准备中级职称考试。
据他所说：如果聘上中级职称的话年收入现金12w以上，公积金3w往上，聘不上中级的话也有11w多，再去掉中层副职的加成的话有10w多一点，公积金差不多3w不到一点。
群友C：他是去年六月考的事业单位，在2线城市武汉，目前每个月扣除五险一金是3000出头，他说有个亮点就是，单位提供的中午晚上食堂都有饭不要钱。他作为单身汉，这个挺幸福的，也算是可以省下一笔钱了。
群友D：广东某个城市全额事业单位，做了好多年了，目前到手5000+每个月公积金2000+过节费4000，年底绩效两万左右。哇，这个***还不算不错。
事业单位的工资水平，以公务员平均工资收入为衡量标准，普遍偏低。事业单位工作人员分为三类：管理人员、专业技术人员、工勤人员，其中专业技术人员平均工资与公务员持平，甚至还比公务员略高；管理人员同等条件、对应级别下，比公务员低；工勤人员的工资在这三类中是最低的，比管理人员更低，更不用说和公务员相比了。
1、管理人员：管理人员执行的是职级工资，分为十个台阶，管理十级相当于公务员中的办事员，也就是职级并行后的二级科员；管理九级相当于公务员中的科员，也就是职级并行后的一级科员。管理八级开始就是领导岗位了，相当于公务员岗位中的副科级，也就是职级并行后的四级、***主任科员；管理七级相当于正科级，包括一二级主任科员；管理六级、五级相当于正处级，包括一至四级调研员，等等。管理八级级别相当于副科级，工资相当于四级主任科员，甚至更低。管理八级以上事业干部，任实职满两年后如果年龄不超过40岁，平调到参公事业单位或者公务员岗位，身份登记后工资可提高一大截。
2、专业技术人员：事业单位专业技术人员执行的是职称工资，分为初级、中级、高级，初级分为员级和助理级，高级分为副高、正高。专业技术人员的职称工资水平，同等条件下比公务员工资略高，评上高级以后甚至工资比公务员多一倍都有可能。但职称名额比例构成，也和公务员领导职数一样，想上高级十分困难。为了强化基础教育发展，各地要求中小学教师工资不低于当地公务员收入水平，尤其是偏远乡村中小学校教师，更要大幅提高补助标准，这也使得部分基层地区中小学教师工资水平也有较大幅度的提高。
3、工勤人员：工勤岗位执行的是低级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个档次的技能等级工资，其工资整体水平，是体制内公职人员中最低的。工勤岗位和工人身份，都是呈消亡趋势，这部分人员的工资水平，暂时没有提高的希望和趋势。
整体来讲，事业单位工作人员的工资水平较低，在中西部经济欠发达地区，尤其是在市县基层，以15年工龄的事业单位正式职工工资为例，管理八级七级工资也就三四千块钱。如果是专业技术人员，职称能评上中级职称，工资应该在四五千块钱，和公务员持平，如果评上副高、高级，工资远远超过15年工龄公务员的发展。15年工龄的工勤人员，即使评上中级工，工资也就三千多块钱，和刚就业的公务员（二级科员）差不多。
职务、职级级别高了，工资收入水平也更高。在经济发达地区，和一二线城市，加上各种***补贴、奖金什么的，翻几倍都有可能。有的地方公务员可以享受的交通补贴、话费补贴、精神文明奖、年终奖、第13个月基本工资等，事业人员不能享受，更是拉大了事业人员和公务员的工资差距。
到此，以上就是小编对于最好的十大事业编的问题就介绍到这了，希望介绍关于最好的十大事业编的3点解答对大家有用。
