大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于材料员证报考要具备哪些条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍材料员证报考要具备哪些条件的解答，让我们一起看看吧。
资料员属于什么岗位？工作是否稳定？
资料员是一个专门负责处理和管理数据、文档和文件的职位。他们负责收集、整理、归档和保管各种类型的信息和记录，以支持组织的日常运营和决策。
就工作稳定性而言，资料员的工作相对稳定。随着数字化和信息化的不断发展，组织越来越依赖数据和文件的管理和利用。因此，对于那些具备良好的组织能力和信息管理技能的资料员，他们在各个行业和组织中都有市场需求。
然而，工作的稳定性也取决于很多因素，例如行业的变化、技术的进步以及组织的需求等。在不断变化的工作环境中，持续学习和发展自身的技能和知识，与时俱进，将有助于增加工作的稳定性和竞争力。
资料员在公司或者整个系统内部算是比较底层的工作，属于文员类的岗位，有很多单位对资料员的招聘条件很低，每个单位都不可缺少，却又不是那么重视，<strong>但实际上资料是一个项目的灵魂，他可以贯穿整个流程，是让人提升发展的加速器。
我们来用建筑行业的资料员做例子。
众所周知，建筑业一般分甲乙丙丁四方，即建设单位甲方，施工单位乙方，监理单位丙方，丁是指的一些分包单位，除了分包单位会由总包单位或者项目的其他人员***以外，另外三方都是要有自己的专职资料员的。下面我们针对这三方的资料员岗位分开来说。
甲方资料员每个单位的定义不同。
第一种甲方单位，只需要资料员收发文件、组织下会议、***购些物品等等，类似于工程上的行政+后勤，这类的资料员往往做不长久，因为这样没有技术含量的工作没有什么升职加薪的空间，有些资料员很聪明，利用工作时间比较宽松和每天面对各种资料的机会，去细看每份资料，学习里面的东西，慢慢的向招***、运营甚至人力进行转岗。
第二种甲方单位，给资料员会安排很多工作，除了第一种的工作内容，还包括部门合同的签订，对乙方、监理资料的检查，竣备时对接城建档案馆等等，虽然忙碌，但是很充实，而且可以学到很多专业上的知识，如果是女生，通过项目上的工作可以很轻松的掌握相关部门的很多知识，但是所有的工作都是表面的了解，不会深入，所以最后还是会转岗或者跳槽做别的。如果是男生，其实做资料员是个快速提升的机会，可以让你全面的掌握一个项目的左右动态，有的男资料员在做资料员时也在同时跑现场，学习现场的管理，慢慢发展成助理工程师、工程师。
资料员是属于工程项目中的技术人员，主要是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内页管理工作的技术人员。这个岗位是专业难度不高，低学历也可以选择。
关于资料员这个岗位的工作是否稳定，目前大部分工程型企业的资料员都需要驻项目的，这个项目完工就到下一个项目，或者是一些企业的工程周期比较长就只跟你签订一个工程项目的劳动合同，当然也就不具备稳定性而且也会很辛苦。
资料员岗位的晋升主要还是通过考取证书（例如:建造师证），通道则是项目经理，工程经理等一些管理岗位。
中级职称评定有哪些资料，参加评审需准备什么材料？
上海中级工程师职称评定材料清单：
中级专业技术职务任职资格评定申报表
自荐综合材料
单位考核意见表
主审论文
其它论文
学历、学位证书复印件
专业技术职务聘任表
项目材料
专利证书复印件
对于中级职称评定，各系列的要求不完全相同，不知题主想问的是哪个系列的中级职称评定？但不论是哪个系列的中级职称申报评审，都有一些相同的材料。下面就来详细谈一下申报评审中级职称要准备的材料。
申报中级职称评审，所需要材料可分为三大块：政策性材料、工作经历与能力证明材料和论文论著材料。
一、政策性材料
政策性材料主要包括：1、单位公示情况原件；2、人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书原件（申报人亲笔签名）；3、单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书原件（审核人亲笔签名、盖单位公章）；4、申报人***复印件（必须双面复印）；5、学历证书（或学位证书等）复印件；6、现任专业技术职务任职资格证书正页复印件(含审核页）；7、任现职以来本单位岗位聘任证书正页复印件（含续聘页）（或任命文件、聘用合同复印件）；8、年度考核表复印件各一份（企业单位提供单位签署意见的年度工作总结各一份）；9、《专业技术人员继续教育登记证》复印件（含姓名页和学时登记页，含公需科目学习测试情况）；10、行业主管部门相关培训证明材料；11、任职资格证书复印件；12、调动、借调、交流学习文件复印件或相关证明材料；13、其他表册原件（如《（中）小学教师教学质量评估指标体系）。
二、工作经历与能力证明材料。
工作经历与能力证明材料主要包括：1、表彰类材料；2、课题研究材料；3、符合评审条件的业绩材料，如：论文获奖情况等；4、其他佐证材料等。
三、论文论著材料。
论文论著材料在申报时需提供原件，交注明论文或论著的标题或书名、刊物名称、论文所刊载的页码、申报人的角色（如独立完成、或第一作者之类）等。
头条号“金黔游侠”为你解答，希望能帮到你！如果满意请给个“赞”，如果有不同见解或更好的意见或建议欢迎留言讨论，谢谢！
人事局原则上要求的资料如下：①毕业证;②现资格证书;③外语合格证;④计算机合格证;⑤水平能力测试合格证;⑥继续教育证;⑦任职资格评审表、综合评价一览表;⑧两年度考核表;⑨论文、技术工作总结等;⑩照片。
人事局一般职称评审的过程及周期：
受理申报材料──材料审核──收取评审费用──水平能力测试──评审──公示──资格审批──发文──***。
1.《专业技术职务评审表》(一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体，代理申报委托书一份
2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
到此，以上就是小编对于材料员证报考要具备哪些条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于材料员证报考要具备哪些条件的2点解答对大家有用。
