大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于163贵州人招聘信息网的问题，于是小编就整理了2个相关介绍163贵州人招聘信息网的解答，让我们一起看看吧。
在银行工作的人，怎样才能拿到银行编制？你有哪些建议？
本人在银行有过5年左右的工作经历，结合本人的亲身经历，介绍下进银行的几种途径：
1.应届毕业生招聘。我刚毕业那会，也曾经在一场大型招聘会上投过一家挺牛的股份制银行的简历，后来接到电话通知，去参加了一场笔试，大体都是一些有关财经类的题目，感觉很多都答不出，结果不了了之。这是第一次找银行的工作；
2.跳槽。当我工作了三四年后，在当地新开一家股份制银行的分行，通过熟人介绍，我去应聘，结果我想应聘的是一个综合类的管理岗，但因为分行新设，目前还没有配置这个管理岗，只有业务岗，后来就放弃了。这次面试时，还碰到了这家银行总行的副行长，现在已经升为该银行的董事长了，也算是行业内的明星人物了；
3.集团内部转岗。我曾经有十年是在一家世界500强的综合金融集团工作。当时我在这个集团的一个子公司管理当地的一个营业部，后来该集团在当地的银行需要招一个管理岗位，而分管领导也是之前有过工作交集的其他子公司的领导，所以后面就很顺利的从集团旗下的那家子公司转岗到了银行；
4.银行外部人才引进。当我在这家金融集团工作到第十个年头，也就是在银行工作到差不多第五个年头的时候，我离开了这家公司。今年8月份，我在上海参加目前公司月度会议时，接到了当时那家银行的人事总监的电话，说有一个分行职能部门老总的位置空缺，问我有没有兴趣回去。当然考虑到目前银行业整体的不景气、性价比太低等原因，后来婉言谢绝了。
所以，从我个人的经历来看，要进银行的路径其实很多，但归根到底，还是要自己练好内功，你越强大，你就越有主动权。
如果觉得本人的回答对你有帮助，希望能关注本人帐号，谢谢。
- 学历：首先，学历要求相对较高，通常银行编制职位需要本科及以上学历，具备相应专业背景，如金融、经济、会计或管理等专业。
- 专业技能：银行业务十分繁琐，需要多种职业技能。拥有一定的业务经验、技能和知识，对拿到银行编制非常有帮助。例如，熟练掌握基础理财知识、***管控、金融产品知识和销售等专业技能。
- 资格认证：银行业需要掌握相关的业务资格和经验，例如CFA、CFP、CPA等专业证书，在拿到银行编制时将具有更有利的条件。
- 综合素质：除了上述硬实力外，还需要具备较强的综合素质。包括良好的沟通、团队合作、客户服务、执行力、领导力等能力，这些能力将在工作中最终决定你的职业生涯发展。
- 持续学习、自我提升：获得银行编制需要提升自我的工作能力和业务技能，持续学习和不断自我提升对于拿到银行编制至关重要。可以参加相关专业技能培训、金融论坛及行业研讨会，从而增加自己的业务竞争力和经验积累。
最后，建议要保持积极的心态和韧性，不断提高自身的综合素质和专业能力，同时也要注意多渠道积累实践经验并寻求一些人脉***的帮助，最终才能有望获得银行编制。
错失银行秋招还有机会进银行吗？
吉林中公金融人（jlzgjrr）：您好题主，错失银行秋招还有很多机会可以进银行，每年的春季招聘；社会招聘；内部招聘都是数量非常巨大的，只要你足够优秀总会进入银行的。但是很多社招岗位都是要求有工作经验的，所以还是尽量抓住春秋招进入银行，其次如果错过银行春秋招，也可以考农商行，农商行秋招要求：本科生年龄不超过26周岁(1994年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)。
根据招聘对象的不同，银行招聘分为社会招聘和校园招聘，其中社会招聘针对富有工作经验的人士，而校园招聘的目标群体主要为应届毕业生。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。校园招聘又集中于两个阶段：秋季招聘和春季招聘。如果您为2020年的应届毕业生，由于各种原因没有拿到心仪的offer，那春招则是您利用应届生身份优势的最佳时期。
有。
还有春招，来年秋招，社招。
一般在大四上期参加秋招的都是应届毕业生身份，这是进入银行最方便最快捷的方式，以秋招考入银行的应届毕业生绝大多数都是正式员工。
第二年春招名额相对较少，都是对秋招的补充录取，也是正式员工居多。
社会招聘分两种，一是底层，二是中高层。如果是社招底层，真没必要去，大多从事柜员，大堂经理，***推销员，客服等毫无技术含量的工作，工资低，***待遇比正式工低很多。中高层招聘，对象是在行业有丰富经验***广的人，这大多数是挖人或者是中高层对调，待遇非常好。
如果错失第一年秋招，在到第二年期间没签劳动合同，还是可以以应届毕业生身份参加考试的哟。具体百度一下应届毕业生定义吧。
秋招一般9-10月网申，想考银行的同学要早点关注，尽量都报名。
最后，希望广大学子都能考上自己理想的银行，一展抱负吧！
湖南金融招聘考试（hnyhzpks）：你好，银行在每年有两场校园招聘,春季校园招聘和秋季校园招聘。秋季校园招聘规模较大，招聘人数较多。春季招聘在次年3-5月份进行，这是对秋招没有招够的岗位进行的一次补录。所以，错过了秋招可以准备来年的春招。
到此，以上就是小编对于163贵州人招聘信息网的问题就介绍到这了，希望介绍关于163贵州人招聘信息网的2点解答对大家有用。
