大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层工作经历有什么用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍基层工作经历有什么用的解答，让我们一起看看吧。
基层工作经验是什么？
1国家公务员考试中要求考生拥有两年基层工作经验，基层工作经验引起了大家的重视。
2国家公务员考试规定中对基层工作经验规定：基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
3“基层工作经历”是指在市（地）以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历。
4基层工作经验，指的是毕业后正式的工作经验。
5两年基层工作经验，指的是在你毕业之后两年里，只要你就业了，不管你从事什么样的职业，只要开取证明证明你的相关工作，那就属于基层工作经验。这是国家对应届生考公务员的一个限制，这一举措也提高了公务员考试报名的门槛。
一年基层工作经验有什么用？
公务员考试、遴选、事业单位考试、企业招聘报名时，会看到一些岗位有基层工作经历要求，其实不止这些考试有这个要求，工作以后的晋升时也有这个相关要求。
所谓的基层工作经历主要是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
基层工作经验对升职的作用有多大？
一直在基层和下派到基层区别很大。机会大约是属于在县级单位熬得差不多了，再到基层镇区历炼。没有镇区工作经历的，最多熬上正科，而有镇区工作经历的，才能突破瓶颈，升上副处及以上。
基层工作经验不仅仅对升职，对未来的整个职业规划都有巨大的影响。这种影响的幅度，取决于怎样获得基层工作经验。
1、在基层工作中要勤于思考。基层工作往往是机械性的工作、重复性的工作和偏重于体力型的工作，在这样的工作环境中，人容易产生轻视和懈怠的心理。这时候，通过“深度思考”来提升对工作的理解是迈向高层次工作的必由之路：你的工作的本质是什么？你的工作解决的是什么问题？我有个送外卖的小弟，很快就晋升为这个片区的中层管理者。与别的外卖员相比，他的思考深度不一样。别的外卖员想到的就是怎样尽快拿个单，尽快完成一个单；而我的小弟闲暇考虑的是：整个片区应该怎么分配和协调才能提升整体的配送效率。他的想法获得了公司的支持，自然而然地就获得了工作上的晋升。
2、在基层工作中要勇于创新。创新=新想法+试错。基层工作的好处是，犯错的机会成本低。作为基层人员，即使偶有错误，不至于给单位造成太大的损失；即使单位不能容忍你的错误，那么无非是再换一个“基层工作”，与创新成功得到的巨大利益相比，基层人员的犯错成本可以忽略不计。因此，从这个角度考虑，基层工作的时候可以无知无畏的去创新。等你到了一定层次，犯错的机会成本会很大，这时候人的风险意识就会阻止你去做更多创新性的工作了。
3、在基层工作中要善于观察。工作的确有不同的层次，不同层次的工作，需要的技能、思维方式和工作方法有本质的区别。同样是卖房的，普通顾问只需要考虑怎样取悦客户，而升职为经理后，除了要考虑客户，更要考虑怎样管理团队、提升团队。所以，在工作中，一是要观察你的顾客，学习服务顾客的能力；二是要观察优秀员工，学习他的工作方法；三是要观察你的领导，去拆解、复盘他的工作思维和工作内容，想象自己在他的位置上怎样可以做到更好，为将来的工作打好基础，毕竟不想当将军的士兵不是好士兵。
基层工作是简单而平凡的，而在平凡的工作中做出不平凡的业绩，才能彰显你的工作实力，才有更大的升职机会。
什么是基层工作经验？在校实践算不算？
谢邀，算的。
基层工作经历
指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
到此，以上就是小编对于基层工作经历有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于基层工作经历有什么用的4点解答对大家有用。
