大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师事业编考试试题题库的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师事业编考试试题题库的解答，让我们一起看看吧。
事业编教师年薪6万，公积金12%，私立17万含公积金，如何选？
老穆认为，必须选择公立学校的事业编教师岗。
为何这么说呢？穆老师为你算一笔帐，如下:
【一】公立学校
公立学校，年薪6万，一个月就是5000元。
如果你没有算上年底的13薪和绩效的话，实际工资还要高。
***如绩效可以拿到2万，再加上多一个月的薪水，年薪接近8万元。
平均算下来，一个月相当于6700元了。
再者，公积金缴存比例占12%，这是非常高的比例了。
【二】私立学校
私立学校，年薪17万，平均到每个月就是14000元。
您好，我是诗林撷英，我来回答您的问题，希望对您有所帮助。
<strong>笔者认为：从您描述的情况看，私立学校虽然看上去工资比公立学校要多，但是17万也不是特别多，不足以让人舍弃公办学校的一切去上私立学校。不给50万以上就不要去了。不值得。
1.国家一直以来都非常重视教师的工资待遇问题，从整体情况来看，公办学校的教师工资虽然有了很大的提高，但是由于住房物价等不断上涨，教师们的生活经济压力也不断增长，很多人被私立学校的高薪所吸引，纷纷都把目光转向私立学校，私立学校也将一些公立学校的优秀教师抛出橄榄枝，确实有一部分人勇敢地裸辞“下海”了，但是更多的人还在观望和比较。
2.我觉得在裸辞这件事上，还是应该非常慎重的。毕竟我们读书和坚持都是为了能有一个安稳的生活和稳定的保障，而安稳和保障，只有公立学校才能给予我们。
3.公立学校的教师虽然也比较辛苦，上下班打卡，需要严格遵守规章制度，校内工作强度也比较大，学生也越来越不好管，但是毕竟我们只要认真完成了教学教育工作任务，每月的6000元工资还会按时的打到卡上。到退休的时候，每月也会有固定的退休金，保障我们的老年生活衣食无忧。
4.而如果到了私立学校，虽然现在看上去出价很高，但是私立学校能否伴的长久，能否被长期聘用，都是不可预知的，而且私立学校属于盈利性质，干一天有一天的收入，不干就没有收入。
5.比如今年这场突如其来的疫情，私立学校一直不能开学，老师们不能上班工作，就没有收入，而在家的这几个月，公办老师在家躺着，也是正常开工资的，这就是体制内跟体制外最大的区别。
6.况且私立学校也有吃青春饭的嫌疑，长江后浪推前浪，另外，工作节奏也比较快，工作强度比公立学校要大得多。
综上所述，公立学校的老师不要轻易裸辞去私立学校，因为体制内还是比较安稳和有保障的，特别是这场疫情，更让我们看清了公立学校的优势。
以上就是我的回答，希望对您有所帮助。
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如果事业编教师的这6万是全部收入，那我建议你放弃这个编制，选择17万年薪的私立学校。
头条的朋友们总体来说是比较保守的，这与头条的受众有关，因为头条用户的主体是40岁以上的人群，人到中年，保守一点是可以理解的。所以，在类似问题上，头条用户通常会建议选择更稳定的一个。
但实际上，我发现我认识的不少中小学老师，包括我自己当年的老师，稍微优秀一点的，像我当年的高中班主任，我初中时对我影响最大的语文老师，现在都在私立学校，都是从我老家的小县城，去了成都重庆的私立学校，工资收入是从前的好几倍。我从没有听他们说过后悔。
体制内有什么好处？就是一个稳定。但稳定是相对的，如果稳定能带来比较舒服的生活，当然是没有问题的，但如果稳定带来的是入不敷出，这种稳定就与慢性毒药无异。年薪6万，这样的收入，在县城里或者镇上生活应该还凑合，但也谈不上好。这样的生活，除非是在父母身边，否则谈不上品质，买房都困难。而如果在同样的县城里，你能拿到17万一年，扣除公积金、社保，就算12万，你也有2倍以上的收入，不管是买房安居，还是日常消费，可以说轻轻松松。
体制内还有一个好处，就是事业编制人员社会保险，加职业年金，退休收入相对高一些。但实际上，现在很多私企，给高级员工缴的社保和年金也很高，一点也不亚于事业单位，再加上工作这些年收入上的差距，私企工资绝对碾压体制内。而且，20年后，体制内怎样还真难说。
还有人说去私立学校搞不好会失业。我可以这么说，是否失业并不取决于你的身份，而是取决于你的能力。有研究机构统计，未来最不容易失业的12个职业，教师排在第2位，被取代的概率是0.4%。所以，没有什么可担心的，只要你能力还行，就算被这所私立学校辞退了，你还可以去另一所。最怕的是你拿着不高的工资，做着轻松的事，职业水平得不到提高，慢慢被这个社会淘汰。
除非是在大城市或者私立学校非常发达的地方，否则不建议去私立学校，我先来给你讲讲我一个朋友的经历吧！
他是大学学生会***，业务能力非常强，情商也很高，毕业后进入了本地一所非常出名的私立学校，这所私立学校的待遇，是公立学校的几倍！我记得我刚参加工作时，实发工资1600元，他能拿到5000多元，还管吃管住管服装。
但是，好景不长！这所私立学校倒闭了，所有老师都另谋出路，这位朋友被借调到公立学校工作了几年，工资待遇都比正式教师低很多，而且整天还感觉低人一等，虽然自己的业务能力很强，但是在私立学校，没有过硬的证书，想考到公立学校都不可能，就这样呆了几年，找到了一个机会，弄到了一个区里的编制，勉强到一所公办初中学校任教，后来据说这种编制也被取消了。
能到公办学校，尽量不要去私立学校！
第一、从收入上看，私立学校的收入，并不像看上去那么美好！
私立学校的教师待遇，就像他们的宣传一样，经常会搞出一些花样来，比如公办学校的老师在说工资时，往往只说自己的实发工资，也就是扣完各种费用的工资，还不包括各种补贴、十三个月工资（有些地方有，相当于年终奖）、还有其他奖金，比如我们这里有精神文明奖，奖金是老师三个月左右的工资那么高，如果加上这些，收入其实并不比私立学校低多少。
而私立学校宣传的工资，有可能是应发工资，也就是全部都算在一起的工资，如果扣除保险和公积金，实际收入会减少很多。
更关键的问题是，私立学校的所有考勤和成绩，都用钱说话，能用钱解决的问题，绝不给你讲情怀和关怀，在私立学校，你生不起病，走不了亲戚，因为只要请***，都会扣钱，这样扣完，你还能拿多少钱？成绩的考评，也都和钱有关，你能每次都很优秀吗？
再一个就是因为保险缴费数额不一样，以后退休之后，拿的养老金也是不一样的。
第二、私立学校的收入，是用命换来的！
年薪6万，也就是月薪5000元，加上公积金12%、600元，一年下来不到7万，私立要比事业编多10万，作为年龄不大，有精力身体不错，还是要选择私立，工资高，教学水平要求高，可以给自己积累多点教学经验。
教师事业编都有哪些奖金和补贴？
教师事业编的收入主要是基本工资和绩效工资，另外有与机关事业单位一起考核后的效能奖以及生活补贴、住房补贴和交通补贴等。当然所有的奖金和补贴的项目和标准一般都是以县（区）级人民***公布的为准，地方与地方之间可能会有一些差别。
大学教师奖金和补贴
（1）课时津贴
（2）发表论文奖金
（3）科研成果奖金（纵向）
（4）先进工作者（优秀教师、优秀实验员、优秀辅导员…）奖金
（5）发明专利奖金
（6）技术成果奖金（横向）
（7）撰写专著或教材奖
（8）优秀指导教师奖（所指导的学生在全国大学生各类大赛中获奖）
公办教师是事业编吗？
公办教师是事业编制。各级学校的老师，都是由各级组织人事部门按照学校规划，统一招考录取的，都是有事业编制的。公办教师工资待遇，按照职称高低，差距很大的，体制内教师，都是按照工作能力，和个人资历，一步一步提升自己的职称，确定对应的***待遇的。
公办教师是事业编
在我国机关和事业单位有以下几种编制，机关单位中，有公务员编制也就是行政编和参公编制，事业单位的人员有事业编，事业别又分为管理岗位和专业技术岗位
另外，无论是机关和事业单位都有后勤管理岗位的工人编制
事业单位教师岗位考试都考什么科目？
考试分为笔试、专业测试和面试。笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。各科成绩满分均为100分，及格分数均为60分。不及格的考生，不具备参加下一环节考试、考核资格。
1.笔试：主要测试岗位所需相关的职业能力，按照1:5的比例择优确定专业测试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。对于取得专业测试资格并且笔试成绩相同的考生，按照学历档次择高确定名次。如学历档次相同，则按并列处理。笔试成绩将在网站上公布。
2. 专业测试：报考市直学校的考生，需要参加说课考试，其中音乐教师岗位须加试民乐演奏，体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能;报考市委党校的考生，需要参加自选和命题试讲考试。专业测试成绩当场公布，以两科成绩折算后之和确定名次，按照1:3的比例从高到低确定参加面试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。
3.面试：面试***取无领导小组讨论方式进行，成绩当场公布。
4. 体检：考核与聘用根据考生总成绩，按照聘用***1:1的比例择优确定参加体检人选。
一般是根据所的专业不同考本专业的相关知识，也有的会考综合知识，笔试以后还有面试。总之，这些都要一起复习。
到此，以上就是小编对于教师事业编考试试题题库的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师事业编考试试题题库的4点解答对大家有用。
