大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政职业能力测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍行政职业能力测试的解答，让我们一起看看吧。
职业能力测试考什么事业单位职业能力测试考什么行政职业能力测试题型有什么？
事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：一是综合知识，二是职业能力测试。
一、综合知识
综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。
二、职业能力测试
职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。
行政职业能力测验？
专门用于测查考生在行政职业上取得成功的可能性的标准化考试，是一种心理潜能测验。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验。
这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。
行政职业能力测试考时政吗？
考时政的。行政能力测试考试是公务员考试的一部分，而行政能力测试考试内容包括常识题，言语理解，数量关系，判断推理题，资料分析题五个大板块。
其中尝试图多半考的就是时政，或者文学类比较对，像物理化学这些虽然也是常识的一部分，但一般不会考到，考的比较多的还是时政。
行政职业能力测试都考什么内容？
行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。
言语理解与表达
每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
数量关系
第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
第二种题型：数***算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。
判断推理
第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
《行政能力测验》考察的内容很多，题目涉及法律、政治、经济、逻辑和人文等方面，都是常识性的东西。
题型有数字推理，阅读理解，常识，图形解析和推理。考试时间120分钟，大约140题，平均30秒做一题，如何能做完并做对，分数肯定是很高的。
平时的积累知识很重要，复习的重点应当练习提高做题速度，有引起速读训练工具比如jint的可以把纯文本文件摆入阅读并提高阅读速度和做题速度，也算是一个利器了。当然，还有很多的办法可以提高做题速度，如训练自己注意力高度集中等。
时间紧也不怕，关键要训练速度，知识面只能靠平时的积累了，短期是肯定不行的。
到此，以上就是小编对于行政职业能力测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政职业能力测试的4点解答对大家有用。
