大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南特岗教师招聘公告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍河南特岗教师招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
河南省2022年特岗教师招聘公告？
河南省2022年特岗教师招聘岗位1.68万个。
6月30日，省教育厅发布公告，河南省2022年继续强力补充乡村教师，全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。
今年有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。
按照国家相关政策精神，考虑到***肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要，2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。特岗教师招聘网上报名时间是7月1日—5日，全省统一笔试是7月17日上午9:00—11：00。有报考意向的毕业生可登录河南省特岗教师招聘网站查询具体信息。
2022特岗教师报考需要哪些条件？
年龄要求。 一般招聘教师要求年龄是30岁以下，也有的是35岁(选调除外)，具体的看公告，但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。
专业要求。 一般，所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。 小学和幼儿教师对专业的要求较少，一般有教师资格证即可报考。 初中对专业的要求一般为相近或相似专业即可。 高中对专业的要求较多，本科大都要求专业相同，研究生学历对专业的要求较为放宽些。
学历要求。 考教师是有学历要求的，一般情况下：从小学到高中要求学历是递增的(具体看公告)。
河南特岗教师只针对师范生吗？
并不只针对师范生。招聘对象主要以师范类专业毕业生为主，但初中岗位要求具备普通全日制本科及以上学历，小学岗位可适当招聘部分师范高等专科学校毕业生。同时，非师范本科生在满足一定条件下也可以报考河南特岗。
因此，尽管师范类专业毕业生在特岗教师招聘中占据一定优势，但非师范生同样有机会参与竞争。不过，具体的招聘条件和要求可能会因地区和岗位而有所不同，建议有意向报考的人员仔细查阅相关招聘公告和规定，确保自己符合报考条件。
另外，特岗教师招聘是一个竞争激烈的过程，需要考生充分准备，提高自己的竞争力。可以通过参加培训、备考课程等方式来提高自己的专业水平和应试能力，从而更好地应对招聘考试。
总之，河南特岗教师的招聘对象并不只限于师范生，符合条件的非师范生同样可以报考。
河南特岗教师怎么分配？
特岗教师实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。
各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
到此，以上就是小编对于河南特岗教师招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南特岗教师招聘公告的4点解答对大家有用。
