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58同城上招聘信息可不可靠,为什么都是苏州的?
58同城上的招聘全是中介***,跟真实的企业没有一点关系,企业也根本没有委托中介招人。
他们跟你谈好诱人的薪资待遇后预要你交所谓的证件及工服费,真正的企业招人是不收取任何费用的。
本人有过被骗亲身经历,切记:一切以招工而收取不管任何名目的费用都是耍流氓。
都是苏州是因为58同城会根据用户个人定位城市进行自动筛选。
如果在58同城上找工作,根据58同城的客服保证,58同城的招聘信息绝对可信,不过还是建议应聘者在工作的时候看下用人单位的招聘信息是否带一个绿色的“验”字标识,进去之后再看下营业执照是否被验证。
如果这两点都没问题的话,应该可以相信,不过还是最好上国家企业公信网查询一下这个企业有无失信记录,虽然58同城说在这方面有保证,但是也不能尽信他人。
至于招聘信息的来源地,会根据用户个人定位城市自动筛选,或根据应聘者搜索历史智能推荐,目的是方便用户使用。而且58同城本来就是以一个城市的范围进行用户间的沟通的,因此出现推荐的信息都是一个城市的情况很正常。
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国一二线城市目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
建议广大用户在查看招聘信息时,注意以下问题:
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。2、不要盲目签字交钱。3、警惕卷入任何形式的传销活动。4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。5、招聘单位只有手机单一联系方式。6、晚上预约面试。7、招聘面试在偏远的地方。8、谨慎到外地工作。
前程无忧,智联招聘58同城boss直聘,找工作用哪个比较好?
我曾在排名第三的某招聘平台做管理工作,对各家互联网招聘平台的运行模式、行业特点、市场占有率等有一定的了解。
你罗列的这四家招聘网站都是非常有名的招聘平台,但是又有一定的区别。
前程无忧和智联招聘,从市场占有率来说,它们分别是中国占有率排名第一、第二的互联网招聘平台。
它们就像淘宝与京东一样,虽然都是中国第一、第二的购物平台,但是客户定位和市场定位还是很所不同的。
前程无忧的优势是,强大的线下推广能力,它们与各个写字楼宇的合作也是相当厉害,強大的线下宣传与线上相结合,使它拥有非常巨大的人才库,巨大的人才库又吸引了大量的企业客户入驻平台,巨大的流量让前程无忧一直稳居市场占有率第一的宝座。也是企业发布招聘信息的首选平台。
智联招聘虽然在线下能力没有前程无忧厉害,但是它的校园招聘能力、海外招聘能力,通过近年来的发展,已经在细分领域上超过了前程无忧。在广告宣传投入上,智联招聘投入也比前程无忧多,特别是在都市电视剧里的广告植入,给智联招聘带来非常好的流量。它与前程无忧的市场占有率差额也在不断缩小。
58同城初期的招聘平台,发展得相当不好,大多是服务类、中介类的低端职位发布平台,自从几年前收购了中华英才网,并且请当红明星进行广告宣传才让58同城的招聘摆脱低、矮、挫的形象,近年来有了较大的提高,市场占有率也有明显上升。
Boss直聘是后起之秀,是近几年突然横空出世,通过密集的广告宣传,硬生生地抢了一块地盘,虽然广告上宣传是直聘,但是实际上的操作模式与其他三家相差不多。
一般企业的HR都会选择2-4家招聘网站发布招聘信息,一方面是平台使用费不贵,另一方面也是为了最大可能地收到尽量多的简历,找到更合适的候选人。
所以,作为一位求职者,不要在一棵树上吊死,建议你多下几个平台,把简历挂在不同的平台上,在多家平台上,多投简历,这样才能多增加应聘成功率。
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