大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人年终总结报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人年终总结报告的解答，让我们一起看看吧。
年终总结和述职报告区别？
概念不同。
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子。梁惠王上》说:“诸侯朝天子曰述职，述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事。而个人总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识一种事务文书。
目的不同。
述职报告和个人工作总结行文的目的`和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有利助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。
回答的问题不同。
两者在具体写作中，文中具体要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项或一段时间里工作给予的归纳，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有哪些打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的，称职与否等问题。即要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
有两点区别:
第一，指代不同。年终总结，指的是一个人或者一个单位一年来的工作总结；而述职报告则是指一个人对一年来德能勤绩廉方面的情况进行述职。
第二，内容不同。年终总结，是对工作的全面总结；而述职报告，则是述职人对一年来是怎么履职的述说。
区别是工作年终工作总结是个人或单位一年来的工作开展情况进行全面回顾，肯定成绩，找准问题和不足，为今后工作提借经验和借鉴。
而述职报告则主要是个人对一年来岗位职责履行情况向上级或单位职工进行客观准确的报告，接到上级或职工的评议和监督。
如何做好个人的年终总结？
回答你这个问题的时候 我已经不在职场混了 不过我还是可以给你一点儿建议的
毕竟，我也在职场混过，还是那种管发布总结任务，收总结，做大总结的职位。
做总结，我有以下几点建议。
1、一般套路
按照你的日小结，周汇报，月总结，季度总结。回顾你年初的工作***。整理出你一年的工作情况，包括任务完成情况，出现的问题，解决的进度。写出你一年的工作情况。
其次，根据你的实际工作情况，结合公司的发展思路，提出你的合理化建议和意见，以及相关的解决思路
最后，小结完工。
2 我在公司上班的时候，遇到过很多不愿意总结，不会总结，不懂总结的部门经理。她们有各种理由来搪塞我对他们工作总结的建议。（ps：我们公司是民营企业还是那种家族企业，所以很多部门经理工作能力一般，文化程度不高，他们更多的是执行）所以，我要说的是：首先你要明白总结的意义是什么，这是一种行为习惯，跟做人是一样的，你只有不断的思考和反思，总结前面的工作，才能发现工作的失误和不足，以便于下一步更好的开展工作。而不是走形式。端正态度以后，你就不会反感这些工作了。形成习惯以后，你就知道他们对你工作的帮助了。其次，要明白你想表达什么，你的表达要尽可能的做到简介明了。最后，提一点儿高级的要求，你要知道领导想要看到什么，这个我就不细说了，看你自己悟性。
3 多问问你自己，你在干什么， 你干了什么，你想干什么，怎么干，干的怎么样，你想怎么样，你想清楚了，你就都明白了。
到此，以上就是小编对于个人年终总结报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人年终总结报告的2点解答对大家有用。
