大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普通公务员一年收入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍普通公务员一年收入的解答，让我们一起看看吧。
私企一年20万，公务员一年全算上才12万，选择私企还是公务员？
从财务的角度来看，其实就是一个等值的概念，是否等值需要折算一下，即公务员的12万相当于私企的多少。
折算需要考虑以下几个因素：
一、法定***：五险一金、年金，食堂费用，年休***；
二、稳定性：工资是否按期到账、是否有失业风险；
三、工作属性：压力、强度、加班加点时间，人际关系、工作氛围；
四、社会地位，******。
一般情况下，体制内公务员的年收入12万，相当于私企里的36-60万/年（3-5倍），也就说是12万的体制内年收入在私企至少要有36万/年才有可比性，仅仅才20万根本没有讨论价值。
稳就选择公务员12万，钱多就选择私企20万。两个都好，但又各有利弊。
私企也好，公务员也好，都是守八小时工资收入的雇员。都是没有杠杆作用，杠杆比率还是1：1。
选择哪个工作不重要，重要的是学会把工资收入转化成被动收入，两只脚走路的方法更好！！！
选择公务员。
私企的二十万一般指年薪，是税前，五险一金也包含在里面，一般到手也就十六七个了，而且大概率五险一金都是按很低的标准来交。
私企一般也没有职业年金，所以退休后养老金比公务员要低很多，甚至只有公务员的零头。
私企里面压力很大，老板都是资本家，他会尽可能的压榨劳动力，就算没业务也会内卷的厉害。
私企也没有保障，除了有数的大厂，其他的什么时候跑路也不一定，就算是大厂，35岁以后也有可能面临裁员劝退。
公务员看起来年入十二个，但这是实打实的到手，还没算五险二金，保险都是顶格交，公积金按12%、有职业年金退休后养老金真香。
公务员大部分双休，节***日也按时放，年***也有保障，就算不思进取，不提拔当官也可以按年限提高职级工资。
公务员社会地位较高，有时候你费劲巴力的办不了的事，可能人家一个电话就搞定了。
这是个人选择，要从自身的职业规划导向出发进行选择。
<strong>首先先说公务员。
做公务员的好处。
第一是稳定，拥有铁饭碗，一般不会被辞退，没有乱加班现象，工作时间规律，退休后也有充分的保障。第二是很多人来说，公务员的社会地位较为不错，根据劳动时间与劳动强度来看的话，时薪水平也处于中等偏上的水平，综合而言，公务员工作的“性价比”较高。第三是隐性***很多，比如无需自己缴纳社保，有住房津贴及住房公积金双重住房保证，能进行公费继续教育等。
做公务员的坏处。
一般不加班，但加班是没有加班费的，对作风要求严格，一般不能随便出国，工作不自由，职业成就感低，资时薪不低但总体也说不上高。
然后说说私企员工。
进去私企的好处，按照楼主的描述，首先就是工资比公务员高，高了整整一倍，这么说或许不太直观，但是你这么想，在私企三年拿到的工资相当于干公务员六年，差距一下子就出来了。其次，在私企，接触体制保护外的世界和市场竞争，对自身而言，锻炼得较多，发展与提升空间较大。
在私企的弊端，最重要的就是不稳定，收入不是固定的，没有办法保证每年年薪都能达到20万，要是行情不好的时候，年薪可能甚至不如公务员。其次的***期太少，工作时间不稳定，没有办法兼顾到家庭，最后，很幸苦，竞争大，压力也大，总之，在生活质量上，也许会有奔波的感觉。
到底选哪份工作，说到底还是个人的选择问题，做好职业规划，想好自己在求职过程中最重要的是什么，结合自身实际合理规划自己的职业道路，做出选择就好。
以及，要提醒一点，对于刚出校门的大学生来说，人生是有后悔空间的，现在去干了什么，不代表未来也会一直干什么，选择多种多样，还是那句好，做好当下最适合自己的选择就好。
一句话：闭着眼睛选公务员！
一、在私企上班你需要看老板脸色，看客户脸色；公务员的话，***如不想上进，你可以谁的脸色都不用看。
二、身份不同。在私企上班只是一个“打工人”身份，而公务员属于国家干部身份。
三、最重要的是，在私企有失业风险，而公务员完全没有这种顾虑。
最后，作为公务员可以为人民服务，为国家服务，这是多光荣的事情！
县城的公务员一年总收入大概多少？
公务员其实不分县城还是乡镇的，只分是哪个县的。
基础工资全国统一，区别就在于各种补贴了，如车补，通话补助，物业补助等，经济发达的县，补助能发齐，所以工资就高，车补大概450，物业补助是300，通话补助是200的，经济不好的县，啥补助也没有，所以到手工资很少。
比如工作十年科员的河北公务员工资。
到手工资4700，公积金900，医疗保险400，精神文明奖和13月工资估计今年没有了，所以最多也就7万左右。
特别要说明的一点就是，没有啥灰色收入，除了国家规定的正常补助外，已经没有其他任何收入，有人说谁谁有灰色收入的，第一你看见了吗，还是只是听说的？毕竟只有领导才可能会有，全县能有几个领导的，大部分都是有家有业的小公务员的，所以考取公务员的时候，可以参考，活着没问题，永远发不了财。
公务员工资待遇一直以来都备受社会关注。那么县城公务员工资究竟怎么样呢？下面，我以江西赣州下属某县城县直单位科员级公务员为例说一说:
第一笔，每月实发到卡工资。每月应发工资扣除五险一金个人缴纳部分（主要大部分是公积金12%、养老保险12%两块扣除约1200元左右），加上车补450元，每月有发的通讯补助80元等津补贴，每月到卡工资3300元左右。也就是说一年工资收入大约4万元。
第二笔，差旅费和下乡补助。因为我们单位是业务性单位，下乡出差较多，多的每个月一两千两三千都有，少的也有几百，平均下来算每个月一千一年也就1.2万。
第三笔，奖励性工资收入。除了第13个月的基础工资外，还有近几年以来兴起的奖励性工资，比如文明奖一个月工资、绩效奖2个月工资啥的，这些奖金发下来有高有低，即使是科员身份也有万把块钱相差，也就是1.5万～2.5万的之间，一般取个中位数也就是2万吧。
第四笔，就是单位加个人扣除的五险一金收入了。其实五险一金现在对于我们有用的就只有公积金了，也就是单位加个人每个月约1200元左右，科员一年顶天了1.5万。
此外，县城单位公务员还有个工会***2100元一年的，但是一般发不到现金，有些物质发的，这个就不算了，也发不了多少。综上，县城公务员一般科员一年收入大概有8.7万元左右，算上工会啥的算他9万已经很多了。当然，这里说的是公务员是一般科员，如果是副科正科肯定会多一截了。
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到此，以上就是小编对于普通公务员一年收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于普通公务员一年收入的2点解答对大家有用。
