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云南建投第八建设有限公司怎么样?
云南工程建设总承包公司(前身为云南省第八建筑工程公司)始建于1953年,是云南省唯一一家国家房屋建筑工程施工总承包特级资质企业,简称“云南建设”。公司注册资本金3.82亿元。现有在职职工1437名,其中专业技术人员698名,高职32人,中职237人,注册建造师153名,注册造价工程师13人,注册安全工程师11人。大中型施工机械407台,总功率1.14万千瓦。
业务
公司具有房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、消防设施工程专业承包一级、机电设备安装工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑智能化工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包二级、混凝土预制构件专业二级等资质。在云南建筑行业中首批通过GB/T19001-2000、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001质量、环境、职业健康安全管理体系认证,是云南省综合实力最强的建筑施工企业。
云南人事网基层专干报名流程?
首先,进入云南人事网,点击“基层专干”栏目,详细阅读招聘公告及岗位要求。符合条件的应聘者需在线填写报名表,并上传***、学历证书、工作证明等相关材料。审核合格后,将通过短信或邮件通知参加笔试、面试等环节。最终通过考核的人员将进入拟录用名单,并进行公示和体检等后续程序。
人力***和社会保障局,人事劳动和社会保障局,两个部门一样吗?
2008年开始的机构改革,将原来的人事局、劳动局和社会保障局合并为人力***和社会保障局。人事劳动和社会保障局在官方层面是不存在的,可能有个别地区有这种说法。总体来说职能是一致的。
没有区别,2008年***院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力***和社会保障局,简称人社局。人事局是***职能部门,英文:Personnel bureau,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。人社局是***职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***。扩展资料:人事局的工作职责:
1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员***和工资***, 负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
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