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有健康营养师证怎么领补贴？
领取方法
1、到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局
2、去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件
3、《技能提升补贴个人申请表》社保局领取
4、***原件及复印件
5、本人农业***原件及复印件
6、劳动合同原件和复印件
请问进医院人事代理制和编制的差别，详细点？
区别，工资发放方式不同编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员由单位自己发放。工作时限不同事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。
聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度。
差别就是人事代理只是医院的临时工，在医院没有用工需求时，是可以随时办理解聘的。但编制内的职工属于在职在编的事业单位工作人员，其是医院不能随意开除的。而且就收入而言，有编制的医护人员也是会更高一些的。比如说人事代理关系的临聘人员不会有住房公积金，而且绩效工资也比正式职工要低。
1、在含义上不同:人事代理是指***人事部门批准或授权的人才中介服务接受各类用人单位或个人委托，为其代理有关人事业务；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位；
2、在类型上不同:人事代理就是将过去由用人单位直接管理的一部分人事业务分离出来，委托***人事部门所属人才服务机构来承担，单位只管用人；事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
3、在性质上不同:人事代理是一些技术性、专业性、事务性、咨询性的具体人事业务工作，由人才中心给予统一代理；事业编制参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试。
这个问题是这样的，进医院人事代理和编制的差别非常大，说明白点，编制就是铁饭碗，那是要通过公开的招聘考试才能获得。人事代理连正式的合同工都不算，因此，差别非常大。
人事代理就是没有编制，不是事业单位在编人员，医院不续聘可以不续。进入编制的，没有啥原则性问题不能不续聘。也就是有编制的更加有保障，没有因为***之类开除情形的，都要续聘。
公务员考试面试由哪个部门负责？
公务员考试面试面试一般由你所报考的单位负责，一般报考中央机关的，中央机关会直接负责面试，报考副省级单位的，副省级单位负责面试，如果报考市县级的，则由市县级的上级机关负责面试，比如你报考某省县级国税，那么负责面试的是省级国税部门，报考省级国税，面试的也是省级国税。
面试时，面试考官一般由报考单位工作人员及省级人事厅的工作人员共同组成，相互监督，考官一般为在考官组中抽签确定考官人选，所以从程序上讲面试环节是十分公正的。
人社局事业单位好考嘛？
不太容易。人社局也是事业单位的其中之一。
事业单位的难度，需要看个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识，综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容，考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容，面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考。
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